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最新工伤赔偿标准及计算方法,工伤致死评定标

来源:未知日期:2023-02-16
关于工伤赔偿的知识与我们的生活息息相关。现实中,工伤赔偿和工伤认定引起了广泛关注,但仍有许多人对工伤赔偿的各个方面持怀疑态度。com为大家整理了其计算方法的知识,希望大家通过这些内容对工伤赔偿有一个整体的了解。工伤赔偿标准计算
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一、一至四级伤残待遇标准
[1]一次性伤残补助金
1、一次伤残津贴=本人工资24个月(2011年1月1日以后,是27个月)
2.二级伤残津贴=本人工资22个月(2011年1月1日后,为25个月)
3.三级伤残津贴=本人工资20个月(2011年1月1日后,为23个月)
4.四级伤残津贴=我的工资是18个月(2011年1月1日后是21个月)
[2]享受每月伤残津贴(按月支付)
1、伤残津贴=本人工资90%
2.二级伤残津贴=本人工资85%
3、三级伤残津贴=本人工资80%
4、4级伤残津贴=本人工资*75%
(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)
二、五、六级伤残待遇标准
(1)一次性伤残补助金
1.V级伤残津贴=本人工资16个月(2011年1月1日后,为18个月)
2.6级伤残津贴=本人工资14个月(2011年1月1日后,为16个月)
(2)残疾津贴
1、五级伤残津贴=本人工资70%
2、六级伤残津贴=本人工资60%
(注:工伤职工难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。如果残疾津贴的实际金额低于当地最低工资,雇主将补足差额)
三、七至十级伤残待遇标准
(1)一次性伤残补助金
1.七级伤残=本人工资12个月(2011年1月1日后,为13个月)
2.8级伤残=本人工资10个月(2011年1月1日后,为11个月)
3.9级伤残=本人工资8个月(2011年1月1日后,为9个月)
4.10级伤残=本人工资6个月(2011年1月1日后7个月)
(二)劳动合同期满终止,或者劳动者本人提出解除劳动合同的,用人单位应当一次性支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金(由于《工伤保险条例》修订,2011年1月1日后,工伤医疗补助金由工伤保险基金支付)。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如《河北省工伤保险实施办法》的第33条。
四、工伤死亡待遇标准
1.丧葬补助费=统筹地区上一年度职工月平均工资6个月
2.职工死亡一次性补助=统筹地区上一年度职工月平均工资48个月至60个月。(由于《工伤保险条例》的修
订,2011年1月1日后,工业死亡一次性补助改为全国城镇居民人均可支配收入的20倍,2009年为17175元,2010年为19109元,2011年为21810元。)
(具体标准由统筹地区人民政府根据当地经济社会发展状况,报省、自治区、直辖市人民政府备案。)
3.供养亲属抚恤金
标准是:
配偶=员工生前工资40%,
其他亲属=工伤职工工资30%
(注:孤寡老人或孤儿人数将在上述标准的基础上每人每月增加10%。核定的供养亲属养恤金总额不应高于因公死亡工人的工资。)
残疾职工在停工留薪期内因工伤死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级残疾职工停工留薪期满死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
总结起来就是对工伤赔偿的理解和安排。你可以读这个
(编辑:张文华 北京大瀚律师事务所 律师咨询电话:15600006628 )




所属类别: 房地产案例

该资讯的关键词为:租赁房屋、拆迁补偿