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房地产案例
    • 概要:

      职工遭受人身伤害的,可以申请工伤认定,经工伤认定后,可以获得工伤保险赔偿。因此,工伤认定非常重要。 非法用工伤亡是否需要工伤认定,是否算作工伤?以下网页将为读者提供...

    • 概要:

      当公司面临经济问题时,可能会裁员。员工可以投票赞成裁员吗?员工被解雇时为什么要投票?裁员的一般过程是什么?今天,com给你带来了下岗职工是否可以投票的信息,希望能对你...

    • 概要:

      如果员工在合同期内被公司解雇,公司需要向员工支付一定的赔偿金以弥补员工的经济损失。 年底,许多员工被公司解雇,他们想知道薪酬知识。以下网站将介绍如何计算解雇补偿金额...

    • 概要:

      人事争议,顾名思义,是指用人单位或企事业单位侵犯员工权益时发生的有关人员聘用和录用的争议。那么,受理人事争议的期限有多长?本网站为你的答案希望能对你有所帮助。 什么...

    • 概要:

      在现实世界中,我们知道如果工人在工作中受伤,他们可以获得工伤赔偿。 然而,要获得工伤赔偿,必须首先确定工伤。申请工伤鉴定后,工伤鉴定意见最终结果出来需要很长的等待时...

    • 概要:

      劳动关系构成事实的情况仍然有几种分类。如果应该签署,公司没有为你签署的属于事实劳动关系。如何判断劳动关系,产生了什么形式?网通过你的问题带来了事实劳动关系的形式是...

    • 概要:

      春节期间,大家都会放个小假,然后回家团聚。而且春节期间,很多公司都倒闭了。如果他们这个时候要加班,加班费怎么算?下面,为了帮助您更好地了解相关法律知识,北京大瀚律...

    • 概要:

      试用期内遭受的伤害是否属于工伤。 第十四条有下列情形之一的,视为工伤: (一)在工作时间和工作场所,因工作发生事故的; (二)在工作场所工作时间前后,从事与工作相关的准备...

    • 概要:

      在生活中,我们经常会遇到各种劳动争议,那么在现实生活中,与企业终止合同的程序是什么?非法终止劳动合同的法律后果是什么?一、劳动法非法终止劳动合同的后果 终止程序 根...

    • 概要:

      面对当今社会的就业形势,仍然有许多人没有找到工作,而一些企业仍然不得不裁员。企业如何合法裁员,哪些员工劳动法规定不允许裁员?接下来,网站的小编辑为每个人收集了一些...

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